"1. Умиляют люди, которые верят, что где-то там есть честные и искренние низовые сотрудники, которые хотят делать добро с чистыми руками, холодной головой и горячим сердцем, и будут делать свое дело хорошо, если только убрать коррумпированную верхушку. Ни фига подобного.
Во-первых, 95-100% дел, которые они делают, на самом деле не нужны. Их не надо делать хорошо, их надо не делать вообще. Во-вторых, система, построенная на безграничных полномочиях и нулевом контроле, всегда привлекает в себя людей совершенно определенного склада, а случайно попавших в нее людей иного склада быстро переформатирует под себя (или выталкивает)".