Министры финансов еврогруппы осудили "чрезмерный" уровень зарплат топ-менеджеров ведущих европейских компаний. Участники проходящей 14 мая в Брюсселе министерской встречи 15 государств зоны евро признали, что уровень их зарплат является "скандально высоким". Они также пригрозили принять "жесткие налоговые меры" для борьбы с этим феноменом.
"Непропорциональное раздувание зарплат, которое мы наблюдаем у высших исполнительных лиц ряда компаний, является возмутительным, и мы намерены рассмотреть меры, которые можно противопоставить этим излишествам", - заявил председатель еврогруппы, премьер-министр Люксембурга Жан-Клод Юнкер.
В частности, еврогруппа готовится ввести новые налоги, которыми будут облагаться выходные пособия увольняющихся топ-менеджеров. В настоящее время размеры этих премий исчисляются в миллионах евро, при этом, они фактически не облагаются налогами. На жаргоне европейской финансовой элиты эти пособия получили название "золотого парашюта".
В начале этого года в европейских СМИ прокатилась волна публикаций о "неоправданно высоком" уровне зарплат европейских топ-менеджеров. Так наиболее высокооплачиваемым "патроном" в Бельгии стал глава телекоммуникационного концерна Belgacom Дидье Белленс, годовая зарплата которого составляет 3,57 млн евро.
Еще одним фигурантом медиа-скандалов Евросоюза стал председатель Совета директоров бельгийско-нидерландского банка Fortis Жан-Поль Вотрон, который в 2007 году поднял себе зарплату на 15% до уровня 3,91 млн евро в год.
Сами бизнесмены оправдывают высокий уровень своих доходов успехами, к которому они привели свои компании, сообщает ИТАР-ТАСС.
