Общение министров состоялось в кулуарах встречи министров труда и занятости стран "Группы двадцати", проходящей 18-19 мая в немецком Бад-Нойенаре. Участники встречи обсудили использование цифровых технологий
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Общение министров состоялось в кулуарах встречи министров труда и занятости стран "Группы двадцати", проходящей 18-19 мая в немецком Бад-Нойенаре. Участники встречи обсудили использование цифровых технологий
 
 
 
Общение министров состоялось в кулуарах встречи министров труда и занятости стран "Группы двадцати", проходящей 18-19 мая в немецком Бад-Нойенаре. Участники встречи обсудили использование цифровых технологий
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты запускает на базе "Сбербанка" пилотный проект по введению электронных трудовых книжек и электронных трудовых договоров. Об этом, как передает "Прайм", заявил глава Минтрудда России Максим Топилин в ходе рабочей встречи с федеральным министром труда и социального обеспечения Германии Андреа Налес.

Их общение состоялось в кулуарах встречи министров труда и занятости стран "Группы двадцати", проходящей 18-19 мая в немецком Бад-Нойенаре. Участники встречи обсудили использование цифровых технологий.

"В государственной системе учитываются страховые взносы, внедряется электронный больничный, используется электронная подпись. Одна из наших последних инициатив - переход с бумажного кадрового документооборота на электронный. Здесь требуется найти не только технологические решения, но и правовые. Планируем провести пилотный проект на базе "Сбербанка России", - сообщил российский министр.

Он пояснил, что электронный кадровый документооборот снизит издержки работодателей, а возможность регистрации трудовых отношений в электронном виде будет способствовать легализации труда. Налес, в свою очередь, выразила готовность предоставить России информацию об опыте Германии по решению подобных вопросов.

Ранее глава "Сбербанка" Герман Греф заявил, что трудовые книжки в России в их нынешнем виде неудобны работодателям, самим гражданам и Пенсионному фонду.