Более 35 тыс. человек уволили из 30 крупнейших банков в первом полугодии 2015 года, пишет РБК. Это в восемь раз больше, чем во втором полугодии прошлого года. 53,6% увольнений пришлось на розничные банки "Хоум Кредит" и "Русский стандарт".
Так, последний за первые шесть месяцев 2015-го сократил среднесписочную численность персонала на 35,5% (на 6039 человек, до 10 954), а "Хоум Кредит" - на 41,4 (на 12 946 человек, до 18 324).
Из универсальных банков больше всего работников сократил "Россельхозбанк" - 9,4% (3080 человек), а сильнее всего в процентном соотношении сократил свой штат банк УБРиР - на 26,1% (1763 человека).
В особой, более сложной ситуации оказались банки, которые специализируются на необеспеченном кредитовании физических лиц,
Сами банки подтверждают, что сокращение сотрудников вызвано оптимизацией бизнес-процессов в трудной экономической ситуации.
Кризис сказался также на зарплатах и нагрузке банкиров. Теперь банкам требуются "только играющие тренеры", а сотрудник должен не только быть управленцем, но и уметь все сделать своими руками, закрывая две-три прежние позиции.
Например, в "Альфа-банке", по данным его пресс-службы, было решено перераспределить функции уволенных между действующими сотрудниками.
При этом предпосылок для улучшения ситуации в банковской рознице нет, отмечает агентство, ссылаясь на мнения экспертов. Экономика замедляется, доходы населения падают, инфляция высокая, а рынок перенасыщен.
Примерно у половины экономически активного населения уже есть потребительские кредиты, а остальные, как думают аналитики, решили не делать долгов в текущей экономической ситуации.
