Министерство экономики и устойчивого развития Грузии объявило конкурс среди школьников выпускных 12-х классов под названием "Министр на один день", победителю которого на этот срок отдадут ведомство, сообщает РИА "Новости".
Инициатива принадлежит министру экономики и устойчивого развития Грузии Вере Кобалия. По ее словам, до 15 сентября будет идти прием писем от школьников со всей страны, в которых они представят свое видение работы министра. Имя победителя будет объявлено в конце сентября.
"В рамках конкурса школьники напишут, что они сделают в течение этого дня, чего они, считают, должны достичь в течение этого дня как министры", - заявила Кобалия.
Ранее Кобалия объявила открытый конкурс на целый ряд ведущих должностей в министерстве, отметив, что отныне никто не будет назначаться на должности по принципу родственных связей.
Кобалия решила также объявить в своем министерстве день открытых дверей и пообещала по пятницам лично принимать всех желающих в своем кабинете и обсуждать с населением проблемы, связанных с министерством. Прием будет идти по предварительной записи.
Двадцативосьмилетняя Вера Кобалия была назначена на пост министра экономики и устойчивого развития Грузии в начале июля. За ее назначением на столь ответственный пост последовала критика со стороны оппозиции: ее заподозрили в том, что на официальном сайте ведомства она представила поддельную биографию.
В этом министра уличила одна из газет Канады, где Кобалия жила до февраля 2010 года. В биографии указано, что она работала в том числе продюсером в канадской телекомпании Global TV, хотя никто из сотрудников телекомпании не смог припомнить имя Веры Кобалия, а человека с таким именем не оказалось даже в архивных записях.
Ранее министр оказалась в центре другого громкого скандала, после того, как в социальной сети Facebook была обнародована ее фотография в откровенной позе на сцене стриптиз-клуба в Канаде.
Президент Грузии Михаил Саакашвили, отвечая на критические заявления со стороны оппозиции, заявил, что правительству необходимо постоянное вливание свежей крови и обновление молодыми и квалифицированными кадрами.
