В лексиконе японских клерков после жаркого лета появилось выражение "оскорбление запахом", или "пахучее домогательство" (smell harassment). Руководство ряда компаний в Японии задумалось о том, чтобы создать правила этикета для издающих зловоние сотрудников. В некоторых фирмах уже введены соответствующие ограничения. Речь идет не только о запахе тела, но также о несвежем дыхании и аромате духов.
Около 40 работников японской телекоммуникационной компании SoftBank посетили в августе семинар, организованный производителем мужской косметики Mandom Corp. Встречу посетили как продавцы, так и работники самого предприятия, сообщает Mainichi. На семинаре рассказывали о том, почему на теле появляются запахи и как правильно пользоваться дезодорантами. "Вдохните запах жирной кожи, смешанный с запахом старения", - предлагал ведущий семинара, в то время как участники морщились, нюхая бутылочки с образцами ароматов.
Сотрудник SoftBank Ясуко Окабе, побывавший на семинаре, отметил: "Запах тела - это очень чувствительная тема, и непросто сказать сотрудникам в лицо, что они пахнут. Но если перенести содержание этого семинара на наши рабочие места, то проблемы с запахом тела можно устранить".
Наибольшие трудности по части запахов возникают у мужчин от среднего до пожилого возраста. На запах пота от подмышек накладывается запах кожного сала, характерный для тех, кому за сорок, и запах старения, который приходит после пятидесяти. Проблему также составляет запах сигаретного дыма и чересчур сильный аромат парфюмерии.
В сфере услуг запах работника потенциально может ухудшить продажи. По этой причине компания по производству и продаже очков Owndays Co. Включил пункт "запах" в свой дресс-код. Нововведение было сделано после того, как один из клиентов пожаловался на запах сигарет от персонала. В Owndays Co. поняли, насколько важен исходящий от тела аромат и свежесть дыхания.
Изменение коснулось всей компании. Сотрудников магазина обязали чистить зубы после обеда или перерыва, запретили им пользоваться духами (разрешены лишь дезодоранты для блокировки запаха пота) и употреблять в пищу сильно пахнущие продукты до или в течение рабочего дня. Представитель компании отметил, что у строгих мер есть положительная сторона - некоторые работники начали пытаться бросить курить.
Представитель Mandom Corp. из отдела пиара продукции полагает, что работодатели заинтересовались проблемой дурнопахнущих сотрудников из-за роста среди персонала числа женщин, которые чувствительны к мужским запахам. Кроме того, политика энергосбережения приводит к выпуску кондиционеров с более высокими значениями температуры, что также заставляет задуматься о вопросе потоотделения.
Тсунеаки Гоми, глава клиники в Токио, специализирующейся на проблемах с запахами тела и работой потовых желез, отметил, что большинство людей чрезмерно чувствительны к ароматам. По его словам, около 70% посетителей его лечебного учреждения в действительности не испытывают трудностей с запахом своего тела. Чрезмерное переживание о собственном запахе может привести к самоотвержению и неуверенности в себе, отметил эксперт. Также Гоми напомнил, что запах служит индикатором здоровья человека.
