Представитель Украины по вопросу разоружения на Донбассе уволен по подозрению в госизмене, сообщили в СНБО, а затем опровергли данную информацию. Руководство донецких сепаратистов считает, что таким образом Киев пытается затянуть процесс мирного урегулирования украинского конфликта.
Представитель украинской стороны в Совместном центре по контролю и координации (СЦКК) разоружения в Донбассе генерал-майор Андрей Таран уволен по подозрению в госизмене, сообщается в Twitter Совета по национальной безопасности и обороне Украины. При этом обстоятельства вменяемого преступления не уточняются.
Однако спустя час в СНБО сообщили "Интерфаксу", что данную информацию пресс-служба не размещала. В ведомстве указывают, что выясняют, откуда появилось сообщение об увольнении Тарана, подозревая взлом страницы в микроблоге.
В самопровозглашенной Донецкой народной республике увольнение украинского представителя в СЦКК считают попыткой затянуть процесс мирного урегулирования на Донбассе. "Я не думаю, что имела место какая-то госизмена, по сути, он был свадебным генералом. И даже возможности для госизмены там у него не было. Все это просто-напросто охота на ведьм", - цитирует спикера Народного совета ДНР Андрея Пургина.
Стоит отметить, что процесс мирного урегулирования ситуации на Донбассе и без того осложняется множеством противоречий между сторонами конфликта. В начале июля президент Украины Петр Порошенко внес в Верховную Раду проект поправок в Конституцию страны в части децентрализации власти. Украинский лидер заявил, что в разработке поправок принимали участие в том числе "представители Донбасса". Между тем власти самопровозглашенных ДНР и ЛНР это опровергают. Они утверждают, то в согласовании поправок их представители не участвовали.
В связи с этим руководство сепаратистов собирается реализовывать минские договоренности по своему усмотрению. В ДНР сообщили о введении "особого режима самоуправления" и местных выборах, назначенных на 18 октября 2015 года. Вслед за этим в ЛНР объявили о проведении местных выборов 1 ноября 2015 года.
