![Размер "золотых парашютов" топ-менеджерам госкорпораций и компаний с госучастием более 50% не должен превышать оклад за шесть месяцев Размер "золотых парашютов" топ-менеджерам госкорпораций и компаний с госучастием более 50% не должен превышать оклад за шесть месяцев](https://image.newsru.com/pict/id/1575580_20130703094328.gif)
![Сейчас в Трудовом кодексе установлен лишь минимальный размер компенсации Сейчас в Трудовом кодексе установлен лишь минимальный размер компенсации](https://image.newsru.com/pict/id/1575581_20130703094328.gif)
![](https://static.newsru.com/static/v3/img/misc/arrow-down.png)
Размер "золотых парашютов" топ-менеджерам госкорпораций и компаний с госучастием более 50% не должен превышать оклад за шесть месяцев. Такие поправки в Трудовом кодексе подготовил Минтруд. Теперь проект предстоит рассмотреть правительству, пишут "Ведомости".
Минтруд предлагает предоставить право на выходное пособие руководителю компании, его заместителям, главному бухгалтеру и членам коллегиального исполнительного органа.
- Опрос NEWSru.com: "Золотые парашюты" руководителям госпредприятий
Сейчас в Трудовом кодексе установлен лишь минимальный размер компенсации - три зарплаты. Ограничить предельный размер выходных пособий госменеджеров предложил президенту Владимиру Путину член комитета Общероссийского народного фронта по труду Валерий Трапезников.
Поводом послужила компенсация в 229 млн рублей, которую "Ростелеком" выдал уходящему в отставку главе компании Александру Провоторову. На это в ходе конференции ОНФ обратил внимание Владимира Путина депутат-единоросс Валерий Трапезников, который заявил, что такое "россиянам непонятно".
Президент поручил правительству до 1 июля подготовить предложения об ограничениях. Правда, касалось его поручение только госкорпораций и организаций, созданных отдельным федеральным законом.
Самый большой из известных "золотых парашютов" в частных компаниях составил 100 млн долларов. Его должен получить несколькими траншами бывший гендиректор "Норильского никеля" Владимир Стржалковский.