Обсуждение "Стратегии развития пенсионной системы до 2050 года" перенесено по просьбе Минздравсоцразвития. Как пишут "Известия", министерство попросило на целый год отложить намеченное на конец 2011 года совещание в правительстве по "Стратегии развития пенсионной системы до 2050 года". Просьба была удовлетворена, и теперь это совещание может состояться не ранее IV квартала 2012 года.
Как пояснили в ведомстве, обсуждать проект в высших структурах власти невозможно до того, как будет принята итоговая версия проекта "Стратегия-2020", в которой и будут доработаны положения пенсионной стратегии.
Ученый секретарь экспертного совета по пенсионному реформированию в рамках "Стратегии-2020" Владимир Назаров заявил газете, что финальный текст документа 1 декабря был внесен в правительство, сейчас проходят последние согласования, и с большой вероятностью документ будет подписан до конца года.
Заминки же Минздрава Назаров объяснил политическими причинами - непонятно, кто войдет в новое правительство и каким будет его позиция по пенсионному вопросу.
"У министерства сложная ситуация. Самый главный камень преткновения во всех пенсионных спорах сейчас - повышение возраста выхода на пенсию. Мера непопулярная, но практически неизбежная. Минздрав ее критиковал, предлагая взамен увеличение трудового стажа. Но как к этой мере отнесется следующее правительство - неизвестно. Поэтому, вероятно, стратегия развития пенсионной системы до сих пор и не готова", - предположил другой собеседник "Известий".
Издание напоминает, в "Стратегии-2020" предлагается повышение пенсионного возраста и увеличение трудового стажа. Сначала планку пенсионного возраста будут поднимать по месяцу, затем по полгода. В результате к 2030 году он должен составить 63 года для мужчин и женщин. А минимальный стаж должен вырасти одномоментно до 10 лет, а потом, постепенно, дойти до 20-25 лет, уточняет газета предложения экспертов.
Тем временем, как сообщили "Известиям" в Пенсионном фонде России, работа по актуарным расчетам для минздравовской "Стратегии развития пенсионной системы до 2050 года" продолжается. По словам представителя ПФР, в расчеты по-прежнему закладывается нынешний пенсионный возраст, определенный законом: 55 лет для женщин и 60 для мужчин, уточняет издание.
